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和海集團2019年第二期新員工入職培訓
發布時間   2019.11.29 瀏覽量   1953
        新員工是公司未來的骨干力量,是注入公司的新鮮血液。為幫助新員工樹立統一的價值觀,培養新員工良好的工作心態和職業素質,讓他們能夠迅速地熟悉企業文化、融入公司,11月28日,和海集團舉辦了2019年度第二期新員工入職培訓。

       培訓課程內容豐富、覆蓋面廣,包括企業發展歷程、企業規章制度、費用報銷、薪酬與晉升及OA系統操作,還邀請了集團常務副總裁潘國寧參加培訓會議,大家都表示受益匪淺。本次培訓為期半天,來自公司各個部門和子公司的13位新員工參加了本次培訓。

          新員工入職培訓是一個員工熟悉適應環境、準確定位角色、充分發揮才能的重要指引。

        在愉快的氛圍中,簡單的自我介紹讓新員工彼此之間有了初步的認識和了解。

        人力資源部負責主講企業發展歷程、企業文化、企業規章制度、費用報銷、薪酬與晉升制度等。

        接著,通過現場演示的方式向新員工們詳細講解了OA系統的操作與使用方法。

        常務副總裁潘國寧代表集團領導班子對新員工的加入表示祝賀和熱烈的歡迎。

        潘總的親切鼓勵和諄諄教導,使新員工們幸福地感受到家庭溫暖和深厚期望。

         最后,為鞏固本次培訓效果,現場安排筆試,新員工全員通過考試。

 

        為期半天的新員工入職培訓已經圓滿收官。希望通過培訓幫助新員工進行角色轉化,從任職、行為、態度等方面成為符合企業要求的員工,能夠盡快融入企業,擔起崗位重任。人力資源部也會把新員工入職培訓作為培訓建設中重要的一環持續地進行下去。

 

        新的征程已經開啟。祝福每一位新同事在和海的職業生涯有一個良好的開端,堅持以“溝通、團結、敬業、學習、共發展”的企業文化宗旨,一起攜手和海,我們也期待著這股新鮮血液能與和海同成長、共繁榮!

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